仲夏七月，畢業(yè)生起航的季節(jié)，駛離港灣，逐夢出發(fā)。熊谷公司為這一群追夢人在21日和23日分別召開了大專畢業(yè)生、本科及研究生畢業(yè)生座談會，從不同角度進行了暢談， 為他們解疑答惑，指點“迷津”。

     座談會前，人力資源部針對本次畢業(yè)生進行了一對一的調(diào)研交流，了解他們的工作現(xiàn)狀、職業(yè)理想及面臨的問題和對公司建議，以便座談更有針對性。熊谷公司董事長熊總、人力資源部陶部長以及畢業(yè)生導(dǎo)師和相關(guān)代表出席了此次座談會。

圖：熊谷公司  2020屆畢業(yè)生座談會

      座談會上畢業(yè)生們一一從自己的工作現(xiàn)狀談到未來的職業(yè)規(guī)劃及職業(yè)理想，面對各自的職業(yè)理想，部分同學心存疑慮，自己是否能達成自己的理想？要如何做才能達成？

     面對這些困惑，我們分別邀請公司部分“前輩”王毅、李恒敏分享自己的心路歷程。王毅分享了自己的工作經(jīng)歷，并給畢業(yè)生們幾點建議：首先就是做好當下的工作，潛心做事，會有意想不到的收獲；其次有理想是好事，但是思維方式及行動更重要，我們要做行動的巨人，只想不做，那是空想；然后就是端正心態(tài)，有創(chuàng)新精神，新的事物可能一時不被接受，但一定能在某天被看到。

     李恒敏則提到了選擇、方向的重要性，揚長避短，把握方向。選擇感興趣的職業(yè)，激發(fā)為其奮斗的斗志。他給大家分享了稻盛先生的成功方程式，成功=思維方式X熱情X能力。只有選擇的自己感興趣的職業(yè)，才有熱情專注其中，提升自己的能力，面對困境與難題不隨意放棄，才能獲得成功。

      在互動交流環(huán)節(jié)，有同學提出面對自己的理想，行動上變得急躁，應(yīng)該怎么辦？一起參會的自動焊技術(shù)總監(jiān)李榮東表示：從時間投入入手，以一段時間為準，定時去分析自己在每一件事上的時間占比，這些事情與職業(yè)理想的相關(guān)度，來確定自己是否偏離了原本的方向，以便及時調(diào)整時間規(guī)劃，及時止損。

圖：熊谷公司  2020屆畢業(yè)生 座談會

     李恒敏談到要從全局觀出發(fā)，去做每一件相關(guān)的事，然后找到精準的路線。有些看似不相關(guān)的東西都是在給我們的職業(yè)之路提供營養(yǎng)與積淀。成功并不容易，只有從小事上積累了足夠的經(jīng)驗，到時定會豁然開朗。把握全局，做好一件事、一個項目，規(guī)劃好自己的人生。

     兩場座談會上，熊總鼓勵同學們在樹立遠大夢想的同時，一定要從當下做起，努力做好當下的每一件事，培養(yǎng)自己良好的職業(yè)習慣，勉強成習慣，習慣成自然，珍惜年輕時的大好時光，為未來的職業(yè)生涯打好基礎(chǔ)。

     熊總回顧了熊谷公司28年的發(fā)展歷程，希望我們要有三年做成一個產(chǎn)品、十年做成一番事業(yè)的毅力，要把遠大的夢想和愿望滲透到潛意識里，通過當下的努力，日積月累的理論及實踐經(jīng)驗的沉淀，夢想這顆種子一定會在自己的工作及生活中生根、發(fā)芽、結(jié)果。

     座談會結(jié)束，針對畢業(yè)生們提出的建議及問題，人力資源部陶部長和相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)進行了解答。包括工具按需領(lǐng)用、增加數(shù)量；根據(jù)崗位的特殊性發(fā)放鞋子和褲子；提升食堂菜品豐富度；人才建設(shè)（制造部適時輪崗、研發(fā)人員系統(tǒng)培訓產(chǎn)品等）；溝通交流等各個方面給予正面回應(yīng)并積極協(xié)調(diào)解決。

     初露鋒芒，永葆初心。不迷戀綠蔭、寧靜的港灣，堪當重任；以頑強的毅力，披荊斬棘，勇攀高峰！