甲光向日金鱗開,于無聲處聽驚雷。2025年7月4日，熊谷公司二季度大會蓄勢而來，早上9時，公司全體同仁齊聚四樓會議大廳，參加本次季度大會。

大會首先由財務部何總監(jiān)發(fā)布公司2季度及上半年經營情況，全體同仁揮灑汗水，凝聚智慧，達成半年目標。會上，何總監(jiān)鼓勵大家要再接再厲，我們的任務仍然艱巨，要時刻以挑戰(zhàn)的心態(tài)去面對日常工作，一刻也不能放松。同時，讓我們恭喜制造部、技術服務部、國內業(yè)務部、焊接電源事業(yè)部、自動焊系統(tǒng)事業(yè)部獲得二季度阿米巴獎，汗水與智慧匯聚成熠熠發(fā)光的數字，奮斗照亮未來之路。

接著是價值觀標桿團隊典型事跡宣講，恭喜以下獲獎團隊：

切身感受客戶的需求，盡一切努力滿足客戶的要求，為客戶創(chuàng)造價值，真正做到“客戶第一”的 項目服務組；

滿懷激情，以樂觀向上，永不放棄的精神，創(chuàng)造價值，為熊谷的精彩明天奮斗終身，書寫壯麗篇章的外焊機調試團隊，“激情”就是你們最真實的照見；

變化是我們的常態(tài)，面對變化，我們配合、溝通、突破，讓變化成為成長的基石，制造部采購辦積極“擁抱變化”；

專業(yè)執(zhí)著，精益求精，付出不亞于任何人的努力的控制板阿米巴，面對高速增長的控制板需求，以“敬業(yè)”為基石，不僅圓滿完成任務，更在工作中改善改進，讓產品質量更加可靠。

然后是QC改進發(fā)布和專利公示。4項QC改進，3項專利發(fā)布，熊谷人在創(chuàng)造與創(chuàng)新的道路上步履不停，篤行不怠，為成為智能焊接和檢測技術引領者奮斗不止。

緊接著是二季度工分制表彰，獲獎的同仁以點滴積累鑄就卓越。他們的努力印證了“細微之處見真章”，同時，大會也公布了工分低于300分的后10%名單，以此激勵全員對標先進，不斷進步。

26位新同事的加入為公司注入了新的活力，他們一一走上舞臺，展現了朝氣蓬勃的青年風采。期待小伙伴們一展所長，與公司共同成長，為熊谷遠大目標添磚加瓦，貢獻自己的力量！

安全無小事，意識不到危險，才是最大的危險?？萍假|量部劉享東從《工傷保險條例》和安全意識出發(fā)，為大家宣講了平時在工作中容易忽視的安全問題，強調規(guī)范操作的重要性。無論何時何地，我們一定要做好安全工作，防微杜漸，守護大家平安。

最后熊健董事長對公司二季度工作做了全面總結并部署了公司三季度工作重點。會上，熊總給大家分享了“提高心性，拓展人生”的重要性。

心性的提高可以讓我們心胸更開闊，心情更愉悅，身體更健康，人生更幸福。視野和境界的提升，可以讓我們在工作上游刃有余，卓有成效。而要提高心性，就要保持謙虛；要每天反省；遇到問題和煩惱時，將其作為提升自己的機會，以感恩的心態(tài)積極面對，從自身找原因，從而獲得進步，煩惱（種子）即菩提（智慧），沒有煩惱就不會生智慧。

所有驚雷般的成就，都源于日常靜默處的耕耘；所有破曉時的光芒，都起自暗夜心中不滅的燈。熊谷人將始終秉持“自強不息，厚德載物”的核心價值觀，付出不亞于任何人的努力，燃起心中的小宇宙，刮起頭腦的風暴，激起創(chuàng)新不息的火花，成為智能焊接和管道檢測領域耀眼的導航燈塔！