律回春暉漸，萬象始更新。4月10日上午，熊谷公司--一家 電焊機(jī)廠家在 公司四樓會(huì)議室召開了2019年第一季度經(jīng)營業(yè)績分享會(huì)。

會(huì)議伊始，由財(cái)務(wù)部何總監(jiān)發(fā)布了一季度公司及各阿米巴經(jīng)營業(yè)績，與我們的既定經(jīng)營目標(biāo)還有一定的差距，雖說一季度存在著客觀上的特殊性，但我們?nèi)匀灰獙φ漳繕?biāo)找差距，強(qiáng)措施！

緊接著，大會(huì)上表彰了制造部2到3月“工分制試運(yùn)行榮獲一等獎(jiǎng)”的制造部同事。制造部熊部長、公司董事長兼總經(jīng)理熊總等領(lǐng)導(dǎo)分別給獲獎(jiǎng)同事頒發(fā)了紅包及獎(jiǎng)品。

圖：電焊機(jī)廠家的2019年第一季度經(jīng)營會(huì)

會(huì)上，大家熱情地歡迎1至4月加入熊谷大家庭的新同事，歡迎他們加入熊谷大家庭！

圖：電焊機(jī)廠家的2019年第一季度經(jīng)營會(huì)

安全警鐘需長鳴！科技質(zhì)量部康部長為大家播放了“北京大興118火災(zāi)事故”視頻，強(qiáng)調(diào)安全意識要植入到我們每個(gè)人的潛意識，幸福只有在安全中才能永具魅力！

圖：電焊機(jī)廠家的2019年第一季度經(jīng)營會(huì)

為了發(fā)揚(yáng)工分制管理快（速度更快）、熱情（態(tài)度更熱情）、負(fù)責(zé)任（工作更負(fù)責(zé)任）三大工作作風(fēng)，經(jīng)過制造部、逆變焊機(jī)事業(yè)部幾個(gè)月的試行取得一定效果，熊谷公司決定從4月11日正式全面啟動(dòng)工分制管理，人力資源部陶部長對“工分制管理手冊”進(jìn)行了培訓(xùn)。

圖：電焊機(jī)廠家的2019年第一季度經(jīng)營會(huì)

最后，熊谷公司董事長兼總經(jīng)理熊總對2019年第一季度的各項(xiàng)工作進(jìn)行了總結(jié)，并對二季度工作重點(diǎn)進(jìn)行了部署，激勵(lì)著同仁們以目標(biāo)為導(dǎo)向，以產(chǎn)品的不斷升級為基石，發(fā)揚(yáng)隙穴之窺精神，勵(lì)精圖治，去完成公司的使命“追求全體員工物質(zhì)和精神兩方面幸福的同時(shí)，為人類及社會(huì)的進(jìn)步與發(fā)展做貢獻(xiàn)”，相信只要我們團(tuán)結(jié)一致，奮力拼搏，我們一定能完成2019年度經(jīng)營目標(biāo)， 在成都電焊機(jī)廠家中定能遙遙領(lǐng)先！